Bilingual Accommodation Specialist

Work from home, anywhere in Canada! If you are looking for an opportunity that provides competitive pay and benefits, flexibility, and the ability to make a difference in people’s lives, this job could be for you. We are in search of a creative problem-solver who is service-oriented, enjoys working with people and finds satisfaction in applying their critical thinking, communication, and writing skills to their job.

If that sounds like you, we look forward to hearing from you! Not a specialist yet? No problem! We will provide the support and training you need so that you can excel in this role.

Company profile: arc health is a third-party provider of absence, disability management, and accommodation services for a multitude of employers across Canada. Our customers choose arc health because we do disability management differently. Drawing upon our expert team of medical, disability, and vocational professionals, we help employers by assisting employees to regain health and productivity as safely and quickly as possible.

We set high service standards, and we exceed them. We identify the challenges that are keeping complex cases from moving forward and we bring creative solutions to solve them. Learn more at www.archealth.ca.

We require some or all of the following skills/experience:

• Fluent in both English and French at a professional level
  
• Experience in Human Resources, Business Administration, or similar roles
  
• Experience managing workplace disability and/or accommodation requests as an employer, a case manager, or a healthcare provider
  

To apply, please send your cover letter and resume to [email protected] by August 15, 2025.

We thank all applicants and will notify those selected for an interview. Upon request, accommodation will be provided throughout the recruitment process.

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Travaillez depuis chez vous, partout au Canada! Si vous désirez une opportunité d’emploi avec un salaire compétitif, des bénéfices, un horaire de travail flexible permettant de bien équilibrer votre vie professionnelle et personnelle, et la possibilité d'avoir un impact positif sur la vie des gens, ce poste pourrait vous convenir. Nous recherchons une personne créative en résolution de problème, ayant une approche axée sur le service à la clientèle, et trouve satisfaction à appliquer ses compétences en matière de pensée critique, de communication et de rédaction à leur travail.

 

Si cela vous ressemble, nous aimerions vous rencontrez! Vous n’êtes pas spécialiste encore? Pas de problème! Nous vous offrirons du soutien et de la formation afin d’exceller dans votre travail.

Profil d'entreprise: arc health est un fournisseur tiers des services de gestion d’absences, d’invalidité et en mesures d’adaptation à plusieurs employeurs à travers le Canada. Les employeurs nous choisissent parce que nous voyons la gestion de l’invalidité différemment. Nous aidons les employeurs en fournissant des services à leurs employés leur permettant de retrouver la santé et l’efficacité au travail avec une équipe de professionnels en réadaptation, des professionnels de soins médicaux et paramédicaux.

Nous fixons des normes de service élevées et nous les dépassons. Nous identifions les défis qui empêchent les cas complexes d'avancer et nous apportons des solutions créatives pour les résoudre. Apprenez-en plus au www.archealth.ca.

Nous exigeons certaines ou toutes les compétences/expériences suivantes :

• Bilingue (Français et Anglais) à un niveau professionnel (étant capable d’avoir des conversations fluides, écrire et comprendre des rapports complexes)
  
• Expérience dans des fonctions liées aux ressources humaines et/ou à l'administration des affaires
  
• Expérience en gestion d’invalidité professionnel et/ou en demande de mesures d’adaptation, gestionnaire de dossier, ou en service de la santé
  

Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de présentation à [email protected] au plus tard le 15 août 2025.

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt dans le poste et nous communiquerons avec les personnes retenues pour une entrevue. Vous pouvez nous faire part de toutes demandes d’accommodations nécessaires pour le processus d’entrevue et tout au long du processus de recrutement.